恩寶爸

今天臨下班前, 跟一個同事通電話,
那個同事今天跟另一個同事吵架了,
他很難過, 我相信跟他吵架的那個同事一定也很難過.
吵架真的是最差的結果,
因為彼此的衝突白熱化到無法掩飾時,
就是短兵相見.
這時候通常代表著私底下的折衝溝通機制已經完全失效了.
偏偏又是同部門每天要見面一起工作的人,
真的是一場做不完的惡夢阿!
我也曾經跟同事這樣不愉快過, 當然我要負一大部份責任,
因為雖然我是無心的, 但是某些自認為坦白直接的表達方式卻常常刺傷了另一個同事,
工程師總是認為自己是就事論事, 卻常常不曉得很多時候人家是以個人立場來評斷你說的話是不是有攻擊性,
大家為了和氣, 也盡量不去直接的挑明自己的不舒服.
有一陣子我甚至很納悶:為什麼同一句話, 我老闆講就沒事, 我講就會讓他有這麼強烈的反感?
幸好後來有一位小美眉願意當我的糾察隊,  當我的表達有問題的時候,
她會稍稍提醒我, 雖然還是常常踩紅線, 我這麼駑鈍也常常讓她教不會, 
但我還是很感謝她至少讓我知道我的問題在哪.